+48/ 61 29 41 100Przedstawiciel handlowy / specjalista ds. sprzedaży pasz Sano (M/K)
Przedstawiciel handlowy / specjalista ds. sprzedaży pasz Sano (M/K)
Sano jest producentem pasz i premiksów dla zwierząt. Od ponad 30 lat cieszymy się zaufaniem hodowców bydła, trzody chlewnej i drobiu. Naszą misją są zdrowe zwierzęta i nowoczesne żywienie zwierząt. W gospodarstwie rolnym Sano Agrar Institut hodującym 1.700 krów łączymy teorię z praktyką.
Sano to nie tylko stabilna praca i rynkowe wynagrodzenie, ale też możliwości rozwoju. Zapraszamy do aplikowania do dynamicznie rozwijającej się firmy o ugruntowanej pozycji na rynku.
Rekrutacja dotyczy terenu całej Polski. Docelowy teren pracy będzie obejmował obszar ok. 2 województw.
Sano jest producentem pasz i premiksów dla zwierząt. Od ponad 30 lat cieszymy się zaufaniem hodowców bydła, trzody chlewnej i drobiu. Naszą misją są zdrowe zwierzęta i nowoczesne żywienie zwierząt. W gospodarstwie rolnym Sano Agrar Institut hodującym 1.700 krów łączymy teorię z praktyką.
Sano to nie tylko stabilna praca i rynkowe wynagrodzenie, ale też możliwości rozwoju. Zapraszamy do aplikowania do dynamicznie rozwijającej się firmy o ugruntowanej pozycji na rynku.
Rekrutacja dotyczy terenu całej Polski. Docelowy teren pracy będzie obejmował obszar ok. 2 województw.
Wymagania:
- wykształcenie rolnicze, zootechniczne lub weterynaryjne,
- ugruntowana wiedza z zakresu rolnictwa i hodowli zwierząt gospodarskich – warunek konieczny,
- doświadczenie w sprzedaży w branży rolniczej, najlepiej paszowej,
- wysoka dyspozycyjność (ok. 5-10 noclegów w terenie w miesiącu),
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność skutecznego nawiązywania relacji z klientami,
- silna motywacja wewnętrzna oraz zorientowanie na wynik,
- pewność w wystąpieniach publicznych,
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- pracę w renomowanej firmie,
- motywacyjny system wynagrodzenia,
- wynagrodzenie: 8 tys. zł brutto + prowizja od wypracowanej sprzedaży (realna do wypracowania prowizja ok. 4 tys. zł),
- samochód służbowy,
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Zadania:
- budowanie sieci sprzedaży i jej rozbudowa, ścisła współpraca z dealerami,
- realizowanie celów sprzedażowych, zarządzanie sprzedażą w regionie,
- promowanie marki Sano,
- regularne wizyty u dealerów, praca z dealerem w terenie,
- wizyty sprzedażowe w gospodarstwach rolnych, doradztwo żywieniowe (układanie i bilansowanie dawek żywieniowych dopasowanych do potrzeb hodowcy),
- organizowanie szkoleń w terenie (szkolenia dla hodowców, dealerów),
- przygotowywanie prezentacji handlowych, ofert handlowych, odpowiedzi na zapytania ofertowe,
- pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długoterminowych relacji z klientami,
- dbanie o wysoką jakość obsługi klienta,
- bieżące monitorowanie rynku, trendów branżowych, raportowanie,
- uczestnictwo w targach i wystawach branżowych.
Wymagania:
- wykształcenie rolnicze, zootechniczne lub weterynaryjne,
- ugruntowana wiedza z zakresu rolnictwa i hodowli zwierząt gospodarskich – warunek konieczny,
- doświadczenie w sprzedaży w branży rolniczej, najlepiej paszowej,
- wysoka dyspozycyjność (ok. 5-10 noclegów w terenie w miesiącu),
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność skutecznego nawiązywania relacji z klientami,
- silna motywacja wewnętrzna oraz zorientowanie na wynik,
- pewność w wystąpieniach publicznych,
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- pracę w renomowanej firmie,
- motywacyjny system wynagrodzenia,
- wynagrodzenie: 8 tys. zł brutto + prowizja od wypracowanej sprzedaży (realna do wypracowania prowizja ok. 4 tys. zł),
- samochód służbowy,
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Zadania:
- budowanie sieci sprzedaży i jej rozbudowa, ścisła współpraca z dealerami,
- realizowanie celów sprzedażowych, zarządzanie sprzedażą w regionie,
- promowanie marki Sano,
- regularne wizyty u dealerów, praca z dealerem w terenie,
- wizyty sprzedażowe w gospodarstwach rolnych, doradztwo żywieniowe (układanie i bilansowanie dawek żywieniowych dopasowanych do potrzeb hodowcy),
- organizowanie szkoleń w terenie (szkolenia dla hodowców, dealerów),
- przygotowywanie prezentacji handlowych, ofert handlowych, odpowiedzi na zapytania ofertowe,
- pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długoterminowych relacji z klientami,
- dbanie o wysoką jakość obsługi klienta,
- bieżące monitorowanie rynku, trendów branżowych, raportowanie,
- uczestnictwo w targach i wystawach branżowych.
Praca w terenie.
Aplikacje CV wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres: kadry@sano.pl
lub za pomocą formularza
po kliknięciu w przycisk „APLIKUJ”.
