Zakres obowiązków:

• Budowanie i rozwój strategii sprzedaży oraz inicjowanie działań handlowych mających na celu zwiększenie wyników sprzedaży
• Kreowanie oraz wdrożenie strategii marketingowej i sprzedażowej
• Analiza rynku i działań konkurencji,
• Zarządzanie relacjami ze strategicznymi partnerami,
• Zarządzanie pracą działu sprzedaży (dyrektorzy regionalni i podlegli im przedstawiciele),
• Kreowanie, wdrażanie i egzekwowanie celów sprzedażowych,
• Dbanie o efektywny rozwoju podległych pracowników,
• Budowanie pozytywnych relacji w zespole,
• Rozwój i budowa kompleksowej oferty nowych i istniejących produktów,
• Współpraca z zarządem oraz innymi działami, w tym działem rozwoju produktu,
• Przygotowywanie budżetów sprzedażowych, proponowanie inicjatyw oszczędnościowych, kontrola kosztów
• Budowanie marki i pozytywnego wizerunku firmy
• Kierowanie działalnością promocyjno-reklamową firmy
• Nadzór nad materiałami graficznymi działu graficznego, współpraca z innymi działami oraz podmiotami zewnętrznymi
• Tworzenie i prowadzenie prezentacji, komunikacja z mediami
• Koordynacja organizacji targów branżowych

Wymagania na stanowisku pracy:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w zarządzaniu organizacją
• Doświadczenie w zarządzeniu zespołem ludzi
• Wysoka świadomość kosztów
• Umiejętność planowania i budżetowania
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Mile widziana znajomość systemu SAP
• Mile widziana znajomość branży paszowej lub pokrewnej
• Dobra organizacja pracy

Oferujemy: 

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowa o pracę
• Praca w renomowanej firmie
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe